龍安桑楊黨支部：立足五早創(chuàng)五好，構(gòu)建和諧移民村

        福鼎新聞網(wǎng)訊（林甲本）自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，龍安桑楊村黨支部緊緊圍繞建設(shè)和諧移民新村目標(biāo)，以“五早創(chuàng)五好”為載體，創(chuàng)新工作思路，扎實(shí)服務(wù)舉措，不斷加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提升各項(xiàng)便民利民惠民實(shí)效。
        意見早收集，矛盾梳理好。以農(nóng)戶、村民代表、村民小組長、黨員為基礎(chǔ)單位，建立廣泛覆蓋的村情民意收集反饋工作網(wǎng)絡(luò)，隨時(shí)隨地全面收集群眾在生產(chǎn)生活過程中的意見和建議，并通過分發(fā)村民意見電話聯(lián)系卡、設(shè)立專門意見箱，積極暢通群眾意見申訴表達(dá)的渠道。推行“一天一收集匯總、一周一分析反饋、一月一總結(jié)部署”的工作機(jī)制，及時(shí)將村民意見的決議結(jié)果以主動上門、電話發(fā)函等方式告知當(dāng)事人，及時(shí)疏導(dǎo)群眾情緒和矛盾。同時(shí)凝聚多方力量，邀請村內(nèi)威望高、群眾基礎(chǔ)好的老黨員、老村干、老年人的“三老”對象，組成兩支義務(wù)工作隊(duì)參與到群眾意見收集和矛盾調(diào)解工作上來。一年以來，共建立群眾意見收集站點(diǎn)12個(gè)，收集各類意見85條，化解涉及鄰里糾紛、家庭婚姻等群眾矛盾23起，努力實(shí)現(xiàn)“小事不出戶、大事不出村、矛盾不上交”。
        問題早發(fā)現(xiàn)，方案制定好。針對影響和制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、文化素質(zhì)偏低、發(fā)展資金不足等問題，村黨支部在黨委的支持下，邀請包村干部、社會鄉(xiāng)賢、教師、信用社負(fù)責(zé)人等對象，成立農(nóng)村發(fā)展問題專案研究組，深入細(xì)致地研究出包括資產(chǎn)性投入、創(chuàng)業(yè)性幫扶、就業(yè)性培訓(xùn)和設(shè)施性建設(shè)40多個(gè)具體工作方案，在經(jīng)過“群眾提議、村干動議、村兩委聯(lián)席會議合議、黨員大會復(fù)議、村民代表會議決議，黨委政府審核”的“五議一審”后，最終確定了13個(gè)既切實(shí)可行又能實(shí)現(xiàn)群眾權(quán)益最大化的方案，并逐步組織開展落實(shí)。同時(shí)，針對群眾反映普遍集中、迫切強(qiáng)烈的問題，采取特事特辦、集中力量辦，黨員搶先干、書記帶頭干的工作機(jī)制。截止目前，共初步完成了村道硬化、自來水改造、出租集體蝦塘、村企勞工對接培訓(xùn)等民生工程項(xiàng)目9個(gè)，直接受惠群眾達(dá)1300多人。
        政策早落實(shí)，工作執(zhí)行好。堅(jiān)持“做在前、做得好”的工作原則，建立黨員干部工作責(zé)任區(qū)，完善無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，通過老長幫青幼、強(qiáng)弱結(jié)對子、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育等方式，努力提高黨員干部整體工作能力和業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮農(nóng)村各項(xiàng)政策的宣傳員、教導(dǎo)員、服務(wù)員等角色作用。采取目標(biāo)任務(wù)倒逼、月度工作評比、評先評優(yōu)、績效獎(jiǎng)懲等措施，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部落實(shí)政策的積極性和主動性，全面提高各項(xiàng)惠農(nóng)利民政策落實(shí)的速度和成效，提前保質(zhì)保量完成全村300多戶村民的新農(nóng)保、新農(nóng)合繳費(fèi)，落實(shí)計(jì)劃生育措施，村級公益項(xiàng)目建設(shè)等各項(xiàng)工作。同時(shí)，建立周例會機(jī)制，堅(jiān)持邊落實(shí)邊總結(jié)、多交流促執(zhí)行，提煉出有針對性、指導(dǎo)性的基層工作經(jīng)驗(yàn)和方法10多條。工作以來，共建立7個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，21名黨員踴躍認(rèn)領(lǐng)衛(wèi)生督導(dǎo)員、綠化養(yǎng)護(hù)員等14個(gè)崗位，5名黨員獲得業(yè)務(wù)能手、崗位先鋒等榮譽(yù)稱號。
        困難早解決，群眾生活好。將提高群眾生活水平、工作滿意度、組織向心力等作為衡量支部工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)更新和完善困難群眾和具體原因的資料信息庫，開展以移民困難戶、低保戶、五保戶、考入高校的困難移民子女等為重點(diǎn)對象的幫扶解困活動，完善責(zé)任落實(shí)、關(guān)懷幫扶、定期回訪等常態(tài)化機(jī)制，有效解決移民群眾的實(shí)際困難，防止幫扶解困一陣風(fēng)現(xiàn)象。同時(shí)加大對村級文化活動中心、農(nóng)民技能培訓(xùn)中心、農(nóng)村黨員志愿服務(wù)隊(duì)等建設(shè)，著力解決新時(shí)期下移民群眾中出現(xiàn)的“無精神生活、無一技之長、無子女照料”的“三無”新困難。截至目前，共建立困難群眾檔案110余冊，發(fā)放各類助學(xué)助殘助老慰問金13多萬元，累計(jì)舉辦元宵燈謎會、大型踩街、技能培訓(xùn)、文娛比賽等各種農(nóng)民喜聞樂見的活動16場次，開展孤寡病幼的結(jié)對志愿幫扶70多人次。
        人才早培養(yǎng)，新村建設(shè)好。積極實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才雙培雙推計(jì)劃，堅(jiān)持把思想品德好、政治素質(zhì)高、實(shí)用技術(shù)優(yōu)的青年人才優(yōu)先推薦入黨，把具有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、帶頭致富、奉獻(xiàn)精神的農(nóng)村黨員人才推選為村干部。努力拓寬優(yōu)質(zhì)人才來源渠道，將30多名農(nóng)村轉(zhuǎn)業(yè)軍人、大學(xué)生、待業(yè)青年等對象納入培養(yǎng)考察范圍，明確培養(yǎng)聯(lián)系人，通過給任務(wù)壓擔(dān)子，在一年時(shí)間以上的跟班學(xué)習(xí)工作中提升綜合素質(zhì)能力。同時(shí)針對農(nóng)村人才隊(duì)伍總量不足、整體素質(zhì)偏低等現(xiàn)狀，按照“缺什么、補(bǔ)什么，學(xué)什么、會什么”的思路，累計(jì)舉辦涉及農(nóng)村黨建、種養(yǎng)殖技術(shù)、計(jì)劃生育工作等內(nèi)容的培訓(xùn)班十多期，有效提升了人才帶頭建設(shè)新農(nóng)村的能力水平。近年來，共推選各類優(yōu)秀人才擔(dān)任村主干3人，培養(yǎng)村級后備中青年干部7名、致富能手和技術(shù)人才50多名。